Dansk
DPZ er et førende firma i Holland, som formidler arbejde til sundhedssektoren. Vi hjælper kvalificerede medarbejdere til at finde bæredygtige jobs på sygehuse, alderdomshjem og hjemmeplejen. Føler du dig tilpas i et internationalt miljø? Kan du lide udfordringer? Er du villig til at flytte til Holland i en længere periode? Så vil DPZ hjælpe dig med at finde et passende arbejde til dig, i den hollandske sundhedssektor.
Lige nu er vi på udkig efter entusiastiske kandidater, som opfylder følgende krav:
• Eksamensbevis indenfor relevant studieområde
• Professionel erfaring
• Villig til at flytte til Holland
• Villig til at lære hollandsk
• Kommunikationsfærdigheder indenfor engelsk eller tysk
Vi tilbyder følgende:
• Ingen opstartsgebyrer
• Arbejde garanteret i minimum et år
• 14-ugers intensivt hollandsk sprogkursus
• Integrationsprogram til den hollandske kultur
• Lommepenge under kurset
• Assistance i dagligdagen
• Hjælp til at finde bolig
• Fagligt opgraderingskursus (hvis nødvendigt)
• Brutto løn pr. time mellem 10,50EUR og 15,20EUR (afhængig af erfaring og uddannelsesniveau)
Hvis du vil registreres eller have mere information, venligst send dit CV til: info@directpersoneelvoordezorg.nl
Indledning
Denne informationsbrochure fra DPZ, vil give mere information om ”Intentio-programmet”. Derefter hvad DPZ forventer af kursisten og omvendt, hvad kursisten kan forvente sig af DPZ.
DPZ blev grundlagt i 2009 og rekrutterer i både Holland og Den Europæiske Union. Målet med DPZ er, at kursisten lærer hollandsk på 14 uger, har bolig, mulighed for at integrere sig og tilbydes et job. Her bliver man ledsaget af en hollandsk medarbejder i 12 måneder. Efter disse 12 måneder kan man skrive kontrakt med det pågældende hospital eller institution.
Rekruttering
DPZ rekrutterer kun sygeplejersker og medicinsk hjælpepersonale i Den Europæiske Union. Nedenfor er anført processen, før du starter ”Intentio-programmet”.
1. Kursisten er interesseret i at arbejde i Holland og sender hans/hendes CV til info@directpersoneelvoordezorg.nl
2. DPZ går CV´et igennem og tager kontakt til ansøgeren.
3. Herefter et interview på Skype og alle ønsker fra ansøgeren tales igennem.
4. Hvis DPZ og ansøger begge er interesserede, sender ansøger diplom ti DPZ.
5. DPZ undersøger om certifikatet kan registreres, hvis ja, gennemgås uddannelsen med ansøgeren.
6. Ansøgeren vil herefter modtage kontrakten og dato for ankomst til Holland vil blive fastlagt.
Intentio studieprogram
Kursisten vil modtage et 14 ugers intensivt hollandsk sprogkursus. DPZ sørger for bolig og man får 45 EUR til rådighed hver uge til mad og drikke.
Uddannelsen omfatter:
• Selvstudie.
• Private lektioner med lærer.
• Klasseundervisning.
• Sprogpraktik.
• Praktik.
• Den officielle Eksamen NT2.
Efter 14 uger kan kursisten få arbejde på et hospital eller institution alt efter ens ønske/funktion.
Kursisten vil blive flyttet til den region, hvor hospitalet eller institutionen er placeret.
DPZ sørger for:
• Bolig (kursisten betaler leje)
• Forsikring
• TB, MRSA og Hepatitis blodprøve foretages (hvis nødvendigt)
• CPR-nummer
• BIG-registration
Hvis kursisten får arbejde på et hospital, vil DPZ tilbyde:
• Uddannelse pleje (hollandsk sprog).
• Rådgivning og hjælp, hvis der opstår problemer.
• Bistå med integration.
• I løbet af 12 måneder, bliver der hver måned evalueret med kursisten og sygehuset omkring situationen og arbejdet.
Slut på ”Intentio-programmet”
Efter ca. 12 måneder, hvor medarbejderen har arbejdet i Holland, og alle parter er enige, vil medarbejderen blive tilbudt en kontrakt med det pågældende arbejde. Herefter slutter samarbejdet med DPZ, og medarbejderen fungerer nu på ”egen hånd” i landet og på arbejdet. Hvis der stadig er spørgsmål eller andet, er medarbejderen selvfølgelig altid velkommen til at kontakte DPZ igen.Hvis du ønsker mere information om ”Intentio-programmet”, kontakt da venligst:
Direct Personeel voor de Zorg
+31-495-631301
info@directpersoneelvoordezorg.nl
www.directpersoneelvoordezorg.nl
